オフィススタンディングデスク開発の歴史を確認します

オフィス家具の開発は、最初のオープンオフィスからオフィスパーティション、共有オフィスまで、オフィス文化が広がり始めた産業革命の後、今では健康的で賢く、快適で人間工学に基づいたオフィス環境を提唱しています。調整可能なオフィス家具スタンディングデスクの開発履歴を見てみましょう！

中世では、ヨーロッパはオフィスの発明者でした。当時、オフィスは非常に人気があり、誰もがそれを使用できるわけではありませんでした。ステータスが際立っている人だけがそれを使用できるため、当時のオフィスには高いハローがありました。

オフィス家具調整可能なシットスタンドデスクの開発は、産業革命の後でした。当初の意図は生産効率を改善することでした。そのため、従業員が自分の机に座って仕事に集中できるようにオフィスが設置されました。当時の机とオフィスの椅子のほとんどは、非常にかさばって不快な木材と鉄でできていました。

時代の発展に伴い、テクノロジーの改善と継続的な研究開発を通じて、木材と鉄で作られたオフィス家具は市場から排除され始めており、机とオフィスの椅子はより快適で柔軟に調整可能になります。従業員をより快適にし、長い間オフィスで働き、快適な職場環境を提供することができます。

第二次世界大戦後、人間工学が現れ、この新しい科学はオフィス家具で使用され、人間の健康に非常に重要な役割を果たしました。初期段階の机はすべて固定された高さであり、作業を完了するために座っていなければならなかったため、オフィスのすべての従業員は、長い間座っていることによって肉体的な不快感（背中、肩の痛みなど）を感じたため、エンジニアは、人体の自然な形に適しているために、産業的に生成された製品のさまざまな人間工学を徐々に適用し、神経疲労と肉体の疲労を減らしました。

以前の開発に基づいて、1998年にデンマークの会社が、スタンディング調整可能なデスクに特化した最初のリフトシステムを開発し、電気の高さ調整可能な机が登場し、健康的な作業環境を作り、従業員が画面の前に立つことができました。仕事のストレスや身体的怪我を減らすために働いている間、健康で合理的な休憩を取るか、身体の姿勢を調整します。