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職場では、従業員を幸せに保つことが非常に重要です。あらゆる企業の成功の背後には、これらの従業員が今日企業を創設したという理由で、企業に支払うことをいとわない忠実な従業員のグループがいます。企業の発展のために、従業員の雰囲気は会社の利益に直接影響します。エンタープライズで最大の利点を作成し、より多くの顧客を引き付ける方法は?従業員が職場で幸せを得ることができる場合、彼の仕事の効率は通常よりも20%高く、ビジネス営業担当者の場合、より幸せな従業員は売り上げを37%増加させることができます。
従業員が仕事で幸福感を感じることはどういう意味ですか?幸福により、従業員は自分たちが進歩を遂げていること、彼らの仕事がプラスの影響を与え、彼らとビジネスを前進させると感じることができます。簡単に思えますが、あまりにも多くの企業がビジネスに集中しているため、誰が仕事をしているのか見失っています。このため、多くの従業員はしばしば職場で無視されていると感じています。では、どのようにして職場で幸せを改善しますか?
1.電気調整可能なデスクを使用して、従業員の健康に貢献するオフィススペースを構築する
オフィス環境は、従業員の気分に直接影響します。健康なオフィススペースを構築することは、最も簡単で最も基本的な方法です。従業員向けに健康で効率的なオフィススペースを構築する方法は、ほとんどの企業が現在直面している問題です。電動スタンディングデスクの使用をお勧めします。多くの企業は、従業員が交互に座って立つのを助けます。これにより、従業員に価値があると感じるだけでなく、仕事の効率を向上させるために従業員が幸福を得ることもできます。企業。
エンタープライズ管理は実際には人々の管理です。従業員が適切に管理されている限り、企業は自然に良い方向に発展します。従業員の幸福を改善するには多くの方法がありますが、健康的なオフィススペースを構築することは、迅速かつ短期間で行うことができます。たとえば、高さ調整可能なデスクを適用することで、従業員は座って立っているのを交互に繰り返す健康的なオフィス習慣を開発することができます。トレンド、大規模なインターネット企業の標準的な構成。
Upliftは、健康なオフィスを提唱する中国の大手ブランドです。健康的なオフィスや、電動スタンディングデスク、テレビリフティングメカニズム、スマートキッチン、バスルームなどのホーム製品に焦点を当てており、健康で効率的なオフィススペースを調整することにより、企業向けのワンストップオフィスソリューションを提供します。 、そして、企業の従業員の幸福を改善し、製品の価値を最大化するよう努めています。より多くの企業の従業員が、健康なオフィスによってもたらされた前向きな変化を享受できるようにしましょう。
2.従業員をサポートし、認識と報酬を与えます
従業員に肯定的なフィードバックと賞賛を与えることは、従業員が自分の仕事の価値をより多くのことを認識していると感じさせる重要な要素です。したがって、従業員に報酬と認識を与えることにけいれんしないでください。
3.楽しい仕事の雰囲気を作ります
楽しい従業員のソーシャルイベントをホストすることは、従業員が参加する意思があり、従業員が幸せな職場環境の一部になると、従業員が顧客に提供するサービスを強化するという前向きな雰囲気を生み出すため、職場での従業員の幸福にプラスの影響を与える可能性があります。と忍耐レベル。
4.より多くの学習機会を提供します
ほとんどの従業員は、仕事に関する新しいスキルと知識を学びたいと思うでしょう。したがって、企業は、従業員が本当に何かを得ることができるように、トレーニングにより多くの時間を費やす必要があります。
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